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        教師的權利

        來源:中公教師資格考試網作者:杜嘯東  時間:2022-03-21 13:45:03

        2022上半年教資面試優學班

        教師的權利一直是我們中小學教師資格考試中一個??嫉闹R點,在考試中主要以理解性的單選題的形式出現,以主觀題出現的概率較小。此知識點的考查方式一般是給出例子,判斷評析該老師的行為??忌趯W習的時候重在理解和區分即可,下面就讓我們結合實際生活和例子仔細分析一下吧。

        1.教育教學權

        教育教育教學權是教師為履行教育教學職責而必須具備的基本權利?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第第七條第一款規定,教師有進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗的權利。任何個人或部門都無權干涉。

        侵權示例:領導干部為打擊報復教師,以某種借口將教師調離教育教學崗位或解聘教師;領導命令教師干與自己教育教學活動無關的事情,使教師無法正常開展教學工作。

        2.學術研究權

        學術研究權是教師作為教育教學專業人員所享有的一項基本權利?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第七條第二款規定,教師擁有“從事科學研究,學術研究,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見”的權利。

        侵權示例:某小學為保證教學質量統一性,在學術交流中禁止老師自由發言。

        3.指導評價權

        指導評價權是與教師在教育教學活動中的主導地位相對應的一項特定權利?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第七條第三款規定,教師有“指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績”的權利。

        侵權示例:為了保護學生的隱私,避免師生矛盾,某學校規定教師不得在課堂上點評學生的作業,不得批評學生;一名家長認為自家孩子比較內斂愛面子,并且威脅教師在打分數是給他的孩子滿分;某小學校長禁止老師在課上評價點評學生的作文。

        4.報酬待遇權

        報酬待遇權是憲法賦予公民享有的社會經濟權利在教師職業范圍內的具體體現?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第七條第四款規定,教師有“按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假”的權利。

        侵權示例:某校規定,女教師入職三年后方可懷孕,若三年內懷孕,則產假按事假對待,且扣除績效;某教師因所帶班級期末成績不理想,學校決定取消該教師寒假并扣發寒假工資;某校因翻修校舍急需資金,于是扣留了全體教師10月份工資,全體教師極其不滿。

        5.民主管理權

        民主管理權是公民民主權利在教師特定職業下的具體化?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第七條第五款規定,教師擁有“對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或其他形式,參與學校的民主管理”的權利。

        侵權示例:某老師給學校提出建議,但是領導說這跟你沒關系,你上好課就可以了;某教師對學校管理提出改進意見,被校長打擊報復。某教師因對學校亂收費不滿,向有關部門提意見,如實反映學校存在的問題,學校領導一氣之下給了該教師處分。

        6.進修培訓權

        進修培訓權是教師職業權利中最具代表性的一項?!?a href="http://www.attractingabetterlife.com/html/2014/kaoshizhengce_0327/39868.html" title="教師法" target="_blank">教師法》第七條第六款規定,教師享有“參加進修或者其他方式的培訓”的權利。

        侵權示例:某校教師林某,工作認真負責,上進心強,多次向學校領導提出申請,要求到某高校進行進修培訓。但是該校校長每次都以學校教學工作繁忙為由拒絕林某的申請。

        考題再現:

        1.某中學規定,教師因休產假不能工作的,其工資由學??鄢米髌渌n教師的代課費用。該學校的做法( )。

        A.不合法,侵犯了教師享受國家規定的福利待遇的權利

        B.不合法,代課教師的工資應由學校自籌經費予以保障

        C.合法,學校享有對教師實施獎勵或處分的權利

        D.合法,學校享有按照章程進行自主管理的權利

        【答案】A。解析:本題考查的是教師的權利和義務?!吨腥A人民共和國教師法》第七條規定了教師享有的權利,其中第四項規定,教師享有按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。產假是國家規定的福利待遇,該中學的做法不合法,侵犯了教師享受國家規定的福利待遇的權利。故A項正確。

        2.張芳今年剛成為一名新教師,對教學工作充滿熱情,上課積極認真,同時經常在一些學術活動中發言,還在教職工代表大會上對學校的發言建言獻策,平時也會指導學生的學習。以上未體現教師的哪項權利?( )。

        A.教育教學權 B.學術研究權

        C.民主管理權 D.進修培訓權

        【答案】D。解析:本題考查教師的權利。題干中張芳積極參加教學實驗屬于教師的教育教學權,參加學術活動屬于學術研究權,對學校發展建言獻策屬于民主管理權,并未體現進修培訓權。ABC所述權利都有所體現,未體現的是D選項,故本題選擇 D項。

        3.初二(2)班班主任總是以不要讓體育成績拖學生后腿”為由,給體育老師施壓,要求體育老師給班級里成績好但身體素質較差的同學評優。該班主任的做法( )。

        【答案】C。解析:本題考查的是教師的權利。題干中,班主任以“不要讓體育成績拖學生后腿”為由,給體育老師施壓,要求體育老師給班級里文化成績好但身體素質較差的學生評優,侵犯了體育老師的合法權益。因此選擇C項。

        以上就是小編為大家帶來的教師的權利,希望對大家有所幫助!

         

        (責任編輯:zgjsks_yxm)

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