心理學的各種”效應“

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特崗考試100個核心知識點

一、考情先知

心理學的各種“效應”在各省的特崗考試和教師招聘考試中，是考頻比較高的考點。這一知識點主要考查客觀題，即涉及單選題、多選題、判斷題，知識點考查主要是理解類的題目。在考試中，需考生結合生活中的實際例子，正確把握和理解各種“效應”，現就該知識點進行梳理，以幫助考生正確區分。

二、考點梳理

1.教師期望效應：又稱為羅森塔爾效應或皮革馬利翁效應，認為教師的期望或明或暗地被傳送給學生，學生會按照教師所期望的方向來塑造自己的行為。

故事：皮格馬利翁是一個國家的國王，也是一個雕塑家，沒有妻子，因為現實中沒有符合自己想要的，所以就雕塑了一個女雕像，想象為自己的妻子，每天按照自己的想法進行雕琢，終于有一天感動了上帝，上帝就把這個雕塑變為了他的妻子。

2.社會刻板效應：把一群人的特征加以總結，然后把這個特征強加到這個群體中的每一個人身上，忽略個別差異。

例子：南方人都細膩，北方人都豪爽。

3.暈輪效應：又稱光環效應或光圈效應，當某人具有某種特征時，就會對其他特征作相似判斷。當你看到某人有某種特征時，就看不到其他特征。

例子：情人眼里出西施，愛屋及烏，“一好百好，一壞百壞”。

4.首因效應：也稱最初效應，在總體印象形成上，最初獲得的信息比后來獲得的信息影響更大的現象。

例子：第一印象。

5.近因效應：也稱最近效應，在總體印象上，新近獲得的信息比原來獲得的信息影響更大的現象。

例子：最后一次見，印象深刻。

6.投射效應：指因個體具有某種特性而推斷他人也具有與自己相同特性的社會心理現象。包括兩種表現：一是有人總是從好的方面來解釋別人的言論和行為，二是有人總是從懷的方面來解釋別人的言論和行為。

例子：疑鄰盜斧，掩耳盜鈴，“總有刁民想害朕”。

7.霍桑效應：又稱霍索恩效應，是當觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。

例子：當男生發現有美女在觀察自己時，會走得抬頭挺胸的。

8.寬大效應：一般來說，個體對他人往往是積極的肯定估計高于消極的否定估計。

例子：覺得這個人無所不能。

9.南風效應：又稱南風法則或溫暖法則，告訴我們溫暖勝于嚴寒，做事要講究方法。

例子：公司要有人情味。

10.巴納姆效應：也稱星座效應，認為每個人都會很容易相信一個籠統的、一般性的人格描述特別適合他，即使這種描述十分空洞，任然認為反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是這樣的人。

例子：某人看著一個描述白羊座：誠實、善良、真誠，即使自己不是白羊座，也會覺得這是在描寫自己。

11.登門檻效應：又稱得寸進尺效應，是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認知上的不協調，或想給他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。

例子：借錢，先是1元，后來是10元，后來是100元，再后來是1000元，慢慢會答應其更多的要求。

12.結伴效應：個人活動由于有他人參加導致效率變化。包括兩個表現：由于有他人增加會導致效率提高，或由于有他人增加導致效率下降。

例子：一個和尚挑水喝，兩個和尚沒水喝，三個和尚沒水喝。

13.酸葡萄效應：因為自己真正的需求無法得到滿足產生挫折感時，為了解除內心不安，編造一些“理由”自我安慰，以消除緊張，減輕壓力，使自己從不滿、不安等消極心理狀態中解脫出來，保護自己免受傷害。

例子：沒有得到就是不好的。

14.甜檸檬效應：人們把個體在追求預期目標而失敗時，為了沖淡自己內心的不安，就百般提高現己實現的目標價值，從而達到了心理平衡、心安理得的現象。

例子：擁有的就是最好的。當別人有你男朋友，自己沒有男朋友時，就會說：我這么美，沒有人配得上我!

15.責任擴散效應：指當發生了某種緊急事件時，如果有其他人在場，那么在場者所分擔的責任就會減小。

例子：中國式過馬路;“法不責眾”。

16.觀眾效應：有他人在場旁觀導致活動效率的變化。

例子：考試的時候，考官在旁邊觀看寫題，考生總是寫不出來。

17.踢貓效應：自我防御機制中將不良情緒轉移到弱者身上。

例子：恃強凌弱。

18.舌尖效應：記憶線索斷了，話到嘴邊說不出來。

例子：提筆忘字;遺忘的原因中的提取失敗說。

19.雞尾酒效應：能在背景中選擇與自己相關的信息或感興趣的信息。

例子：鶴立雞群;萬綠叢中一點紅。

20醞釀效應：擱置一段時間會有靈感出現，有利于問題解決。

例子：考試時先跳過難題，后邊做題時突然頓悟了。